2022年以来，安康市紫阳县精心组织开展“干部夜校”培训。目前，已举办44期，培训学员3960余人次，有效提升了干部队伍理论水平和履职能力，为推动县域经济高质量发展提供了坚强保障。

  点单式选题 按需定学有的放矢

  “今年，我在‘干部夜校’学到了很多专业知识，为做好业务工作起到了很大的促进作用。”紫阳县发改局工作人员陈娜娜说。5月上旬，陈娜娜参加了2024年第二期紫阳“干部夜校”培训。当晚，《以交通运输工作高质量发展助推乡村振兴》的专题讲座进一步加深了她对全县道路交通方面的认识，而这与她接手的《岚紫高速建设纳入“十五五”规划人大代表建议》办理工作高度契合。

  结合“干部夜校”学到的专业知识，陈娜娜还开展实地调研，了解交通项目拟建设和预投资情况，向人大代表进行了面对面答复，办理满意率达100%。

  据了解，紫阳“干部夜校”以各镇、各部门和各行业领域需求为主导，拟定出全年培训计划，内容涉及政治理论、乡村振兴、项目建设、招商引资等各个方面。

  “我们还采取现场测评、即兴交流、撰写理论文章等方式，引导学员学思践悟、消化吸收。并与年底评优、考核任用相挂钩，促进干部学以致用。”紫阳县政府办主任马银鹏说。

  多元化培训 一线延伸提升实效

  近日，在紫阳县红椿镇的“讲学赋能、同心创优”夜校大讲堂里，紫阳弘润本草中药材发展有限公司技术人员给40余名镇村干部展示大黄、天麻等中药材，并讲解了其经济价值。

  “镇村干部就是多面手，产业发展到哪知识就要更新到哪，这几期‘干部夜校’，我们把课堂搬到企业厂区和种植基地去，只有学透搞懂了，才能科学发展，才能达到我们的种植面积和收益目标。”红椿镇党委书记汪泽海说。

  在“干部夜校”的示范引领效应下，紫阳县各镇、各部门干部业余培训班如雨后春笋般涌现出来，紫阳县委党校“求是讲堂”、高桥镇“四上讲台”等夜校培训形式丰富多彩，随时随地给干部“充电加油”。

  全周期问效 以学促干助力发展

  对于紫阳县招商服务中心干部胡丹来说，“干部夜校”的《进一步加快工业园区建设发展的思考》的讲座给她带来了新的启发和认识，她更多地在思考，如何把项目招商和产业园区发展有机结合起来，最终促成项目落地。

  “我们既注重培训过程，更注重培训效果，达到学以致用、学用结合、以学促干的目的，最终锻造一批适应新形势、新任务、新要求的干部队伍，为县域经济社会高质量发展筑基蓄能。”紫阳县委副书记、县政府常务副县长鲁延福说。

  如今，紫阳“干部夜校”培训常态化，丰富多彩的培训形式，贴近实际的学习内容，受到广大干部的喜爱和认可，也成为培育孵化人才，助力县域经济高质量发展的重要阵地和平台。（储茂银）